Haribulan Tarikh Lahir & Jenis-jenis Manusia...

Suatu ketika dahulu, tersebutlah kisah seorang pujangga romantis berasal daripada pedalaman Romawi telah menge-post entry berkenaan apa yang tersirat disebalik tarikh kelahiran seseorang manusia itu. Ia adalah ini dan itu. Kali ini dia kembali, dengan entry prequel yang juga berkait rapat dengan itu dan ini. Ya, ia lagenda Trolol-sama. Kakakaka....

Ini la reaksi korang sekarang kan??

Facebook? Apa Yang Tak Kenanya??

 Wassup semua... Sorry-morry sebab tak update walaupun dah lebih 5000 visitors. Hountou ni gomenasai. Okay, entry kali ini agak mem-butthurt-kan korang kalau korang buat benda ni. Bagi aku FB setakat bagi pendapat, kata-kata "motibasi", dan of course add group-group otaku atau anime sites untuk dapatkan direct link untuk mendownload anime ikut fansub yang aku suka and tak lupa juga, trolling member. Kalau letak gambar nak suruh orang comment tu, sorry lah, aku tak pernah mengharap sume tu. Tapi kalau aku letak gambar, selalunya untuk tunjuk kreativiti, sembang anime, atau apa-apa yang aku edit. Aku tak bagi fuck pasal orang nak comment ke apa? Kalau ada orang comment pun, mostly memang aku tak reply.... Okay, enough shit... Baca je...Lepas baca mungkin ini...

REAKSI KORANG

!0 Jenis Cara Kerja Yang Menjengkelkan....

                                                                                              Trolololololol lololol trolololol lololol....... 

Benda ni aku jumpa masa surfing blog-blog lama yang aku save URL nya dalam note pad. Lama dah tak usha blog-blog tu. Last aku tengok masa semester dua  awal 2010 dulu. Saja nak share,benda ni interesting dan kreatif, dia samakan martial arts dan artist tu sendiri dengan cara korang buat kerja. Aku cuma tukar gambar je, saje nak bagi best sikit... Apa lagi, baca lah... Dan muhabasah ok....
Sumber: akubetul.com

1. Taichi

Asyik passing kerja kepada orang lain. Konsepnya menepis segala kerja yang datang kepada orang lain. Asal ada unsur-unsur sales, terus forwardkan email ke ketua Sales and Marketing, ada cerita pasal pekerja je… terus passing memo tu kepada HR department…etc.